簡體 | 繁體 | EN      法律聲明 | 企業郵箱
招聘信息
人才戰略
培訓政策
培訓活動
 
   
人才戰略

人才方針:以企業文化來凝聚人,以發展事業來留住人,以實際工作來培養人。

用人策略:品質第一,潛力第二,技能第三。

用人宗旨:知人善用、任人唯賢、人盡其才。

人才目標:建設一支高素質的電廠運營管理人才梯隊,打造一支專業化的工程項目管理人才梯隊,培養一支職業化的商務運作管理人才梯隊。

人才管理:一是目標管理,設定個人在公司的階段性成長目標,逐步實現;二是文化管理,學習和理解公司的核心價值觀,認同企業文化、理念、精神;三是制度管理,按制度做事,以制度立身;四是人性管理,突出員工個性發展,鼓勵創新;五是教育管理,通過持續的思想教育工作,指導員工進步。

 
深圳市南山區科技南十二路7號九洲大廈二樓東北樓 總機:(0755)36807688             傳真:(0755)33631220 郵編:518057 管理員信箱:service@www.yinezu.com
         版權所有© 2014 綠色動力環保集團股份有限公司                 ICP備案號:粵ICP備06011734號                                          
彩票3d开奖-首页 定西市 | 米脂县 | 城市 | 上思县 | 通州区 | 文化 | 东台市 | 襄樊市 | 仪陇县 | 仙居县 | 芒康县 | 新蔡县 | 葫芦岛市 | 霍山县 | 红原县 | 三穗县 | 罗定市 | 茶陵县 | 炎陵县 | 隆安县 | 江北区 | 略阳县 |