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培訓政策

  綠色動力注重員工在公司的成長,正在逐步建立一個能夠充分提升員工綜合素質的培訓體系,充分開發利用人力資源,從而使公司保持快速穩定地發展。

  新員工培訓。新員工員培訓按二階式進行,即公共課培訓和部門內專業培訓。其中,公共課內容包括:公司介紹,企業發展歷程及未來展望,企業文化,各職能部門的工作簡介,企業內部規章制度等。部門內專業培訓是本部門對新進人員就工作技能進行的培訓和引導,即為崗前培訓,需要現場實際指導。

  員工深造學習。公司為參加外部深造學習的中高層管理人員及儲備干部提供一定的資金資助,幫助其完成MBA或其它學歷教育。

  員工技能培訓。公司為一線生產人員提供內訓和外訓兩種技能培訓方式,內訓由公司組織內部講師授課,外訓一般由公司提供費用將員工送去專業培訓機構進行外出脫產培訓。另外,公司定期會組織安排部分員工去行業中的先進企業進行現場實習和學習交流。

 
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